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　　 7月9日上午，山西煤炭建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司召開2021年半年度工作會議，回顧總結(jié)公司半年以來各項工作，研究分析存在的問題，安排部署下半年重點工作。公司支部委員、總工程師、工會主席韓冠軍主持會議。公司機關(guān)中層及以上人員、各項目負責人和機關(guān)職工代表參加會議。
        會上，副總經(jīng)理郝英晉通報了上半年安全工作情況，副總經(jīng)理侯毅通報了上半年合同簽訂情況，總會計師原娟霞講解了公司財稅制度，全體審議通過了《員工離職管理辦法》，并對2020年度先進集體和先進個人進行表彰。
        會上，公司黨支部書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理陳懷耀傳達晉能控股集團2021年半年度工作視頻會議精神和省紀委辦公廳《黨員干部和公職人員辦理子女生日、升學等事宜“四嚴禁”“五倡導”》。他強調(diào)，要堅決貫徹落實集團公司全方位推進高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，嚴格執(zhí)行“四嚴禁”“五倡導”規(guī)定，按照“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節(jié)”工作要求，完成公司下半年重點工作，確保公司全年目標任務(wù)圓滿實現(xiàn)“滿堂紅”。
       陳懷耀指出，今年以來，公司認真貫徹落實晉能控股集團和晉能控股電力集團的重要會議精神和重點工作安排，緊扣上半年各項工作任務(wù)，以增效益、提市場、穩(wěn)安全、強黨建的工作措施，圓滿實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”和“飄紅”目標。一是集團內(nèi)部市場開拓大幅推進；二是嚴格執(zhí)行集團“網(wǎng)格化”管理要求；三是切實提高安全管理水平；四是強化黨建引領(lǐng)，黨建工作扎實開展。
       陳懷耀對公司下半年工作提出要求：一是強化責任擔當意識，進一步做好安全質(zhì)量工作，推進落實安全生產(chǎn)專項整治三年行動，堅決防范安全事故；二是增強憂患意識，努力提升職工素質(zhì)，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，不斷增強企業(yè)核心競爭力；三是強化政治意識，扎實推進黨建工作，落實全面從嚴治黨責任；四是進一步深化黨史學習教育，不斷鞏固學習成果，確保“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效。
       韓冠軍對貫徹落實此次會議精神提出要求：一是各部門、各項目負責人要認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，錨定年度工作目標不動搖，保持干事創(chuàng)業(yè)勁頭不放松，堅定信心、一鼓作氣，全力以赴推進下半年各項工作；二是要增強推動公司高質(zhì)量發(fā)展的責任感和緊迫感，抓緊制定措施，把握工作重點，精準發(fā)力，找準突破口，嚴格落實工作責任；三是要持續(xù)下大功夫，在思想上再提高、責任上再夯實、行動上再加強，確保工作成效，不斷開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。